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Creado: 09 Septiembre 2021

Generamos empleo formal

Como un reconocimiento a la constancia en la junta directiva de Empresas Públicas de Armenia, EPA-ESP el alcalde de Armenia, José Manuel Ríos Morales, viabilizó el nombramiento de 7 nuevos funcionarios de planta, los cuales se venían desempeñando como contratistas.

La presente política de estabilización laboral consiste en brindar oportunidades de crecimiento, premiando la experiencia, disciplina y el conocimiento de los procesos en el marco de la gerencia con gobernanza implementada por el actual gerente de la mano del mandatario.

“Para nuestra administración es fundamental reconocer el esfuerzo y el compromiso de las personas que trabajan por una mejor ciudad, y los operarios de EPA son el mejor ejemplo de ello, por eso a través de la junta directiva aprobamos los nuevos nombramientos”, precisó el alcalde de la capital quindiana, José Manuel Ríos Morales.

Uno de los principales aspectos tenidos en cuenta desde la gerencia de Rengifo Rodríguez es la virtud del buen servicio, ya que es este el pilar fundamental en la consolidación de EPA como una de las empresas más importantes de la región; bajo esta filosofía empresarial se dio el nombramiento de cinco operarios de aseo, los cuales llevaban varios años desempeñándose a través de la empresa de servicios temporales, brindando así mayor estabilidad y garantías laborales para estos funcionarios.

Marcela Andrea Torres Rivera, Gestora de Talento de EPA, aseveró “estas acciones las implementamos desde las prioridades que brindamos al talento humano, el reconocimiento a la labor y el buen desempeño del trabajador, esperamos continuar brindando esta estabilidad laboral con los trabajadores que sobresalen en nuestra empresa”.

Adicionalmente, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia concedió el nombramiento de planta a dos personas que anteriormente estaban vinculadas a través de la modalidad de prestación de servicios en el área de Corbones.

Cabe mencionar que, con estas acciones, EPA brinda garantías laborales a sus más de 700 colaboradores, quienes tienen en este empleo una forma estable para garantizar bienestar a sus familias y aportar a la reactivación económica de la ciudad.

"Conversando se dieron soluciones y respuestas a todos los funcionarios y operarios de la EPA”: gerente de la EPA

Culmina primera etapa de la estrategia “El Gerente de Tu Lado”

Positivo fue el balance que arrojó la primera etapa de la estrategia “El Gerente de Tu Lado”, con la cual el alto funcionario Jorge Iván Rengifo Rodríguez, junto al comité de gerencia visitó todas las áreas de la empresa, generando espacios de construcción y resolución de problemas a partir de la interlocución directa con todos los funcionarios en un espacio de conversación.
Esta iniciativa, hace parte de una política humanística implementada por Rengifo Rodríguez, que tiene como propósito fundamental escuchar a sus colaboradores para dar a través de una gerencia con gobernanza soluciones efectivas que garanticen el bienestar laboral.
“Con esta estrategia hemos podido conversar con la gente, establecer sinergias para dar respuesta y solución a las problemáticas e incertidumbres que aquejan a la familia de EPA generando así, entornos de bienestar social, con repercusiones tangibles en la calidad de la prestación de nuestros servicios”, afirmó Rengifo Rodríguez.

Luego de una semana de intensas jornadas, donde el gerente descentralizó las labores administrativas hasta cada área, brindando respuestas de carácter laboral y socializando los proyectos con los que cuenta la empresa para fortalecer la prestación de los servicios domiciliarios que tiene a cargo, culminó con excelentes resultados, dejando un sentimiento de motivación y amor por la empresa entre sus colaboradores.

En este sentido, Martha Lucía González, celebró la efectividad de la estrategia, ya que, según ella, “estos espacios nos enriquecen y nos acercan a la parte administrativa y hacía los gerentes que por lo general poco se ven en las dependencias de las empresas, pero en nuestro caso, el gerente hace presencia en cada sede de nuestra compañía “, indicó.

Por su parte, José Luciano Brito Arias, destacó la disposición del gerente para conversar con los operarios y atender de primera mano sus necesidades, “con esta estrategia el gerente se da cuenta personalmente qué necesitamos los operarios en cada una de las sedes y mirar las inquietudes que tenemos, es lo bueno del gerente que con todo el mundo dialoga, siendo un gerente para todos y para la comunidad”.

Por último, cabe mencionar que estas acciones se dan dentro del marco de una gerencia con gobernanza, donde a partir de orientaciones expresas del mandatario José Manuel Ríos Morales, cada área y entidad de la administración municipal debe velar por garantizar el bienestar de sus funcionarios, destacando la virtud de un buen servicio.

EPA certifica 16 funcionarios en liderazgo empresarial

Como parte del programa institucional “Amor por EPA”, adelantado desde el área de talento humano de Empresas Públicas de Armenia se certificaron 16 funcionarios bajo el modelo de liderazgo empresarial.

“Esta estrategia nace desde el compromiso de nuestra gerencia por capacitar en el ámbito laboral, profesional y personalmente a los colaboradores que están vinculados a la entidad, para que sean estos los mayores exponentes de la virtud de un buen servicio, fomentando el compromiso y el amor por la entidad y la ciudad, porque si EPA crece, Armenia también crecerá”, indicó Jorge Iván Rengifo Rodríguez, gerente de EPA.

Durante más de 6 meses, las personas denominadas “Embajadores Amor por EPA”, recibieron por parte de un equipo profesional capacitaciones entorno a temas como trabajo en equipo, disciplina y liderazgo.

Según Jorge Sierra Álzate, MasteCoach en liderazgo y fortalecimiento personal, encargado del proceso de formación en el programa “Amor por EPA”, durante las jornadas de aprendizaje, se logró fortalecer la cultura organizacional a través de los funcionarios, “aprender a diseñase como seres integrales, entendiendo la importancia del ser y de compartir con los demás, reconociendo sus prioridades, valorando lo bueno que tienen y lo que pueden mejorar, todo enfocado a hacer de EPA una mejor entidad desde el aporte individual”, aseveró.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 07 Septiembre 2021

La gente crece con EPA

Como parte al reconocimiento de la buena labor, la entrega y dedicación, bajo el modelo de Gerencia con Gobernanza de Jorge Iván Rengifo Rodríguez, y su enfoque humanístico Empresas Públicas de Armenia llevó a cabo el nombramiento de planta de 7 colaboradores, brindando así mayor estabilidad y garantías laborales para estos funcionarios.

Uno de los principales aspectos tenidos en cuenta desde la gerencia de Rengifo Rodríguez es la virtud del buen servicio, ya que es este el pilar fundamental en la consolidación de EPA como una de las empresas más importantes de la región; bajo esta filosofía empresarial se dio el nombramiento de cinco operarios de aseo, los cuales llevaban varios años desempeñándose a través de la empresa de servicios temporales.

Marcela Andrea Torres Rivera, Gestora de Talento de EPA, aseveró “estas acciones las implementamos desde las prioridades que brindamos al talento humano, el reconocimiento a la labor y el buen desempeño del trabajador, esperamos continuar brindando esta estabilidad laboral con los trabajadores que sobresalen en nuestra empresa”.

Adicionalmente, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia concedió el nombramiento de planta a dos personas que anteriormente estaban vinculadas a través de la modalidad de prestación de servicios en el área de Corbones.

Cabe mencionar que, con estas acciones, EPA brinda garantías laborales a sus más de 700 colaboradores, quienes tienen en este empleo una forma estable para garantizar bienestar a sus familias y aportar a la reactivación económica de la ciudad.

Finalmente el ejecutivo Jorge Iván Rengifo Rodríguez, afirmó “En EPA los trabajadores son la prioridad, ellos son la esencia y virtud del buen servicio como razón de ser y existir de la empresa de todos, por ello buscamos dar oportunidades de crecimiento laboral”.

EPA realiza acciones para mitigar el impacto de las fuertes lluvias en construcciones subnormales de la ciudad

Frente a la temporada de fuertes lluvias que se presentan recientemente en la ciudad, la subgerencia de Aguas de Empresas Públicas de Armenia ha puesto en marcha el plan de contingencia para contener y disminuir el impacto de las aguas de escorrentía en zonas de construcciones subnormales.

Uno de los sectores afectados durante estos días es Belencito bajo, este lugar por encontrarse en condiciones de construcción subnormal cuenta con unas características especiales en el sistema de acueducto, ya que fue realizado por la comunidad de forma artesanal; teniendo en cuenta esta situación y como parte de la reacción inmediata a las inundaciones presentadas, el equipo operativo y técnico de EPA ha ejecutado todas las acciones posibles para sondear el agua, pero sin poder llevar a cabo una intervención mayor, ya que las particularidades de lugar no lo permiten.

“Estuvimos en el sitio, intentamos sondear para disminuir las aguas, sin poder destapar, porque al punto no llega la manguera del equipo de succión presión y por las condiciones del sistema de alcantarillado se podrían generar mayores daños, igualmente tenemos nuestro personal presto para atender cualquier situación, pero es complejo por alcantarillado que tienen construido”, indicó Luis Alberto Vélez Vélez.

De igual manera, Empresas Públicas de Armenia hace un llamado a la comunidad para que realice una adecuada disposición de los residuos sólidos, ya que estos en las vías y calles obstruyen el sistema de alcantarillado causando inundaciones.

Con EPA se certifican cerca de 400 estudiantes en Cultura Ciudadana

Fomentando la cultura y responsabilidad ciudadana, Empresas Públicas de Armenia en asocio con la Administración Municipal, la Universidad Alexander Von Humboldt, Personería Municipal, JCI, la Agencia para la Reincorporación y la Normalización – ARN Y Comfenalco Quindío, este miércoles 8 de septiembre llevarán a cabo la clausura del seminario de cultura ciudadana, impartido en 14 instituciones educativas de Armenia.

Esta estrategia de sinergia interinstitucional liderada desde la oficina de Gestión Social, ha impactado 389 estudiantes de distintas instituciones educativas de la ciudad, donde a través de espacios de reflexión y capacitación se dictaron temas relacionados con la construcción ciudadana y las buenas acciones que impactan en la sociedad.

“La cultura ciudadana es un fuerte activo de las ciudades en desarrollo, por ello la cultivamos, sembrándola desde las instituciones educativas de la ciudad, formando en valores y amor por Armenia a las generaciones del futuro”, así lo comentó José Manuel Ríos Morales, alcalde de la ciudad.

De esta manera, enmarcada en una política de responsabilidad social, Empresas Públicas de Armenia desarrolla esta y otras acciones que tienen como objetivo fortalecer las generaciones actuales y futuras para contribuir a la construcción de una sociedad más consciente y con sentido cívico y ciudadano.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 07 Septiembre 2021

En el  Día Internacional del Aire Limpio bajo el modelo gerencial de Jorge Iván Rengifo Rodríguez estamos aunado esfuerzos junto al alcalde José Manuel Ríos Morales para hacer de Armenia una ciudad limpia, donde sus habitantes vivan y respiren mejor, a través de gestiones e inversiones encaminados a la implementación del Plan de Saneamiento y Manejo de vertimientos, que nos permite recuperar las quebradas y hacer de este lugar la capital verde del Paisaje cultural cafetero.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 06 Septiembre 2021

Empresas Públicas de Armenia E.S.P. informa que el día de hoy lunes 06 de septiembre de 2021, se efectuó la suspensión del servicio de acueducto a los usuarios que se mencionan a continuación, esto obedeciendo a labores de rehabilitación en la red de distribución de acueducto, producto de un daño registrado  en el sector hidráulico 14 en inmediaciones de la Institución Educativa José Celestino Mutis..

• Sector Hidráulico 14: Apartamentos de Torrebela, C.R. Ópalo, Ciudadela Sorrento, Condominio Nisa Bulevar, Parque Residencial del Café, Torre Almería, Urb. Alameda del Norte, Urb. Caminos de Calay y Urb. El Remanso.

Se solicita a los usuarios paciencia durante el periodo de suspensión del servicio de acueducto, exaltando el compromiso de Empresas Públicas de Armenia E.S.P. en el cumplimiento de los fines estatales, la continua y eficiente prestación de los servicios públicos de Acueducto, Alcantarillado y Aseo, así como la efectividad de los derechos e intereses de los usuarios.

Comunicaciones EPA ESP

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Creado: 03 Septiembre 2021

La gerencia de Empresas Públicas de Armenia, alerta a la comunidad acerca de un modelo de estafa que se está presentando en la ciudad usando el nombre de la entidad para ofrecer vacantes de empleo.

A través de anuncios en distintos grupos de empleo en Facebook, se está ofreciendo una vacante para auxiliar administrativo, la cual según una joven estafada por esta modalidad, al contactar le solicitan enviar una documentación al correo carlosandresmedina1224@gmail.com desde allí, una persona identificada como “Carlos Medina”, le indica que el proceso es para ser contratada en la “Sociedad HUVM Ingenieros”, quienes supuestamente están llevando a cabo la ejecución de una obra en la planta de tratamiento de agua potable de Empresas Públicas de Armenia.

Luego de enviar los documentos, le solicitan a la joven realizar el pago de 360 mil pesos por un “curso de seguridad y salud en el trabajo”, colocando como excusa que la Empresa le concede el 50% del valor de este, además le solicitan el pago de 160 mil por el transporte que la llevará hasta la Planta de Tratamiento de Agua Potable.

“Yo solamente consigné 50 mil pesos a una cuenta de ahorros, porque le dije al señor que no tenía más, luego de eso me enviaron la dirección de la planta de tratamiento de EPA, la que queda en Regivit y me dijeron que debía estar a las 9 de la mañana. Llegué y después de esperar me llamaron del número con el que mantuve contacto y me dijeron que se trataba de una estafa”, narra la joven incauta.

El equipo jurídico de Empresas Públicas de Armenia pondrá en conocimiento a las autoridades competentes sobre estos hechos que atentan en contra de la integridad de las personas en la ciudad y hace un llamado a la comunidad para no caer en este tipo de estafas, ya que todos los procesos de contratación se realizan directamente con la entidad y en ningún caso se solicita dinero a las personas.

60 locales comerciales fueron sensibilizados con el programa de uso eficiente y ahorro del agua

Con el propósito de continuar fomentando una cultura frente a las buenas prácticas con el recurso hídrico, Empresas Públicas de Armenia realizó una jornada de sensibilización en 60 locales comerciales en el centro de la ciudad.

Estas jornadas se adelantan en el marco del Programa de Uso Eficiente y Ahorro del Agua – PUEAA que tiene como objetivo ejecutar todas las acciones técnicas, comerciales, administrativas y financieras para el sostenimiento y/o reducción del índice de pérdidas de agua a nivel empresarial.

En concordancia con este objetivo, los funcionarios del proceso de Gestión y Control Pérdidas de EPA compartieron con los propietarios de los establecimientos los hábitos que se deben adoptar para dar un buen uso al líquido desde un sector tan importante como el comercial, así mismo, se incentivó la implementación de equipos y dispositivos ahorradores de agua.

“Desde nuestro proceso estamos llevando a cabo sensibilizaciones en cultura del agua, fomentando hábitos y actitudes positivas entorno a la conservación del recurso hídrico y su sostenibilidad en el sector comercial de la carrera 14”, indicó Laura Victoria Ríos Arbeláez, coordinadora del Programa de Uso Eficiente y Ahorro del Agua – PUEAA de EPA.

Con esta jornada, Empresas Públicas de Armenia con sentido de responsabilidad por la conservación del recurso hídrico y el buen uso de este en la ciudad, completa 400 usuarios impactados.

Con programa financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo, la gerencia de EPA le apuesta a la mejora continua en el servicio de acueducto

Como una apuesta a las acciones interinstitucionales que permitan potencializar la prestación del servicio de acueducto en la capital Quindiana, mediante el modelo gerencial de Jorge Iván Rengifo Rodríguez, Empresas Públicas de Armenia recibió la visita de los asesores de Compass, un programa financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

En esta ocasión, los asesores estuvieron enfocados en los procesos para el índice de Agua no Contabilizada- IANC y todas las acciones que Empresas Públicas de Armenia debe ejecutar para disminuir este indicador, adoptando metodología y planeación de proyectos relacionado con el IANC.

Con relación al balance que arrojó la revisión de los procesos tanto en la gestión técnica como comercial, Rengifo Rodríguez, aseveró “desde la gerencia de EPA, proyectamos la Empresa a futuro con la implementación de mecanismo tecnológicos de digitalización e inteligencia artificial que nos permitan la disminución en pérdidas físicas y comerciales en la producción y distribución de agua potable”.

Cabe mencionar que Empresas Públicas de Armenia hace parte de las 20 entidades en todo el país que tienen una evaluación de servicio a través de AguaRating, el cual es un estándar internacional para la mejora en la gestión y procesos de cambio de las compañías de agua y saneamiento.

Comunicaciones EPA ESP